如何在办公室设计中融入企业文化？
办公室设计
融入企业文化
2025.08.11
1/
企业文化不是挂在墙上的口号，而应融入到每一个办公空间设计细节中，成为员工“日常可见、可感知”的存在。
首先是视觉语言的统一。包括品牌色调、字体、LOGO、时间轴、价值观等，通过墙面、软装、导视系统、艺术装置进行空间化表达。
其次是使用场景的设计。例如一个强调“合作精神”的公司，办公区就应布置多个开放协作位、多人共享会议区；强调“科技创新”的企业，则可加入数字化展示屏、可调节办公模块、沉浸式体验空间等。
更深层次的表达来自功能分布。如“扁平管理”企业常设立无隔断工位、“以人为本”的公司则设置亲子区、冥想区、健康角等。
企业文化是“软实力”，但办公室是“硬呈现”。把办公室文化设计做进空间，不是形式，而是价值的可视化。
行业案例链接：
知名企业案例链接：
新闻链接：
知名企业案例链接：
高瓴资本办公室设计 / 复星保德信办公室装修 / 至纯科技办公楼装修 / 飞利浦办公室设计装修 /
蔚来汽车办公楼装修 / 明源云（上海）办公室设计装修 / 字节跳动办公室装修 / 爱哆哆办公室装修 /
蔚来汽车办公楼装修 / 明源云（上海）办公室设计装修 / 字节跳动办公室装修 / 爱哆哆办公室装修 /
新闻链接：
